走进名优企业 | 常州米多集团、杭州中博装饰
导读:“2019走进名优企业”项目由优居、筑燕商学院联合主办,飞雕电器协办,期间,腾讯家居作为战略媒体,将作全程跟踪报道。活动将在全国范围内选择五十家优秀的房企、装企作为研究标杆,旨在通过 深入走访调研,发现新的商业模式和服务模式,挖掘可复制、可推广的对行业有推动价值的思路,研究优秀企业的做法、技术、工艺和材料。同时,房企、装企、建材品牌在走访过程中,可以深度交流学习,取长补短,提高上下游产业链的运营效率。
从2016年起,中国整个装饰行业增长乏力成为常态,有数据显示,近几年在三四线城市中大量微小装企退出市场,甚至在一二线城市中,某些知名品牌也因为运营不善被迫关门大吉。但与此同时,行业中积淀多年的标杆企业却在不断寻求突破、寻求创新,并且还涌现出一些打法新颖的新星企业。为此,该项目的第一期,考察团便共同探访了多家企业,深入企业探寻破局法宝。
7月2日-5日,“渠道50计划”首场“走进名优企业”从华东出发,走访上海、常州、杭州,四天时间到访了七家标杆企业,受益颇丰。
这些企业中,有的以服务细致、反应迅速为法宝,有的以材料技术、服务模型为秘诀,有的则擅长行业整合以环保核心为突破口。但不论哪家企业,都总频繁提及“品质、服务、责任”这些关键词,侧面反映出行业名优企业的品牌文化积淀。
MIDO米多集团,打造常州设计制高点
米多装饰(股权代码:203106)是江苏名牌,江苏省著名商标,全国守合同重信用企业,全国装饰装修行业百强企业、五星级企业、最佳设计机构、中国《家居行业经营服务规范》SB/T10903-2012制定单位、《室内装饰装修工程改造技术规程》编委单位,米多公司在业界率先引进ERP/C6管理系统,实现了企业的数字化管理,是全国装饰装修行业明星标杆企业。
在江苏省绿色建筑博览园中,考察团一行来到了由集装箱建起的3000㎡米多设计梦工厂,据悉,梦工厂是由50位名校专家级设计大师及超过200名一线设计师共同打造的设计平台,是融合设计思维、产品思维、用户研究和体验及全面服务的系统组织。
MIDO米多集团董事长杨锁红
激励设计师是MIDO米多集团在经营上的策略之一,董事长杨锁红向考察团介绍说到:“坐班设计师积极性比较被动,而我们给予设计师一切资源,让设计师在米多内部进行孵化,让他们成为自己的主人。”MIDO米多集团通过激励设计师,达到了合作设计师产值超过坐班设计师的预期。
“通常我们看到的许多设计公司与设计师大多分散在各个街道,而写字楼里又没有一个聚集区。通过设立米多梦工厂,我们希望把用户请到博览园中,来沉下心好好想一想设计。米多梦工厂的愿景是打造常州设计的制高点。” 米多设计董事长杨锁红说。
在旧房改造营销策略方面,米多集团通过与常州报业达成唯一合作伙伴关系,将旧房改造、局部改造的需求意识深入消费内心,从而推动旧房和局改的发展。
从全屋装修思路出发,米多集团不断打造“米多泛家居产业运营服务商”的理念,除了3000㎡的MIDO设计梦工厂,还有7000㎡创客孵化平台、家居广场、乐活商学院等产业。从而令企业做到经营领域不仅仅局限于家装市场。
浙江中博装饰,专注环保核心并打造年轻团队
浙江中博装饰集团始创于1998年,是一家集环保智能家装、大宅别墅设计、软装陈设设计、精工装设计施工、智能科技为一体的大型家居企业,是“全国住宅装饰装修行业百强企业” “浙江省建筑装饰行业家装十大领军企业”,旗下现有中博装饰、原墅国际设计、大宅设计院、软装设计院、工装设计院、智能科技等品牌。
中博装饰集团副总裁同飞向考察团一行介绍到:“中博装饰创始以来,始终专注‘环保’为核心的产品服务,至今已有21年历史。企业秉承领先杭城、稳固两省、布局全国的发展目标,不断在消费者心中树立起良好的品牌形象。”同时,企业还通过跨行业引进人才,大胆采用80后担任总监,85、90作为中层团队,以此打造年轻化团队。并通过员工之间及企业与供应商之间的运动交流活动,促进团队积极向上的正能量。
中博装饰集团副总裁同飞
飞雕电器副总裁冯炜兵
“中博装饰通过多年积淀,已经树立起良好的品牌形象,同时也积淀下深厚的企业文化,大大提升企业软实力。尤其在人才培养方面的经验值得零售企业学习。” 飞雕电器副总裁冯炜兵说到。在走访之后,双方对彼此企业文化与实力表示赞赏有佳,通过深入的磋商为未来的多种合作可能性打下基础。
此次“走进名优企业”走访将覆盖全国五大区域、五十家名优企业,优居将携手筑燕商学院,共同破解行业发展痛点和难题,为企业赋能,促进大家装产业升级,让我们共同期待下一站的走访!
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